06-03 2019

孕妇伪造病假条被公司辞退 上诉索赔遭法院驳回

  众所周知,用人单位不能任意解除与孕期妇女的劳动合同,但并非何种情况下怀孕都能作为女职工的“护身符”。近日,通州法院审结一起怀孕职工张女士因假条造假

06-03 2019

北京这三家单位被列入欠薪“黑名单” 责令其支付工资与赔偿金

  据了解,此次被列入“黑名单”的3家用人单位涉及建筑施工企业、餐饮企业和其他股份有限公司,在用工过程中都存在无故拖欠农民工工资报酬,数额已达到拒不支付

06-03 2019

“拖欠的工资要回来了!”北京东城法院集中发放执行款

  “被拖欠了这么久的工资终于要回来了,感谢执行法官!” 在东城法院南区大法庭,拿到执行案款的夏某说道。12月20日上午,东城法院对一批涉民生案件的执行案款

06-03 2019

偷吃了三颗枣被开除,这员工起诉索要罚款及工资,北京法院咋判?

  因食用了超市正在销售的三颗红枣,超市促销员王女士被开除,并被要求支付3000元的罚款。因认为劳务派遣公司违法解除劳动关系,王女士起诉至丰台法院,索要被扣除的罚款

06-03 2019

未休年假补偿如何计算?未休年假工资计算标准权威答案在这里

  加班、调休、没时间休年假怎么办?身在职场,如何保障自己的合法权益?五一劳动节即将来临之际,这些热点问题为你一一梳理。①不休年假可获三倍工资用人单位未安排员工休

10-20 2017

怎样扣工资才是合法的呢

我们都是合法的有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)

10-20 2017

大家常遇到的社保问题解答

社保问题与每个人的生活都有关,很多人在生活工作中或许会碰到一些难题,本文总结出4个常见的问题。  1社保为什么不能中断首先,以北京为例,如果你是外地户口,只有连续

10-20 2017

劳动合同必须具备的条款

  相关法律规定  《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份

10-20 2017

注意!这些用工方式不签合同也是劳动关系

职工带人工作单位默认帮工受伤谁担责?案件: 2015年3月,经某轧钢制管厂职工唐某平介绍,唐某宣到个体企业某轧钢制管厂工作,从事裁剪带钢工作,该厂实行计件工资

10-20 2017

上班打盹5分钟被开除,公司这样做合法么?

员工上班时打盹被炒  1997年9月16日,张勇(化名)进入武汉经济技术开发区一家汽车零部件公司。2015年6月18日,公司管理人员在车间巡视时,发现张勇在办公桌上趴着睡觉。6天